募集要項

WEBデザイナー

★実務経験年数不問★WEBサイトの【運営スタッフ】

★実務経験年数不問★WEBサイトの【運営スタッフ】
★産休に伴い増員募集★ <完全週休2日制(土日祝)・年休124日・残業なし>


定時退社を徹底!働きやすい環境が整っています。
個性豊かな仲間とともに、感性を磨きませんか?


ここがポイント!
【実績】WEBコンテンツの企画・制作・運営、イラスト
【社風】新しいチャレンジと、好奇心、閃きを大切に
【環境】原則定時退社を全員が徹底!メリハリを重視
【支援】業務に必要な資格取得も会社負担でサポート!



◆募集要項
― 募集の背景 ―
私たちOTG(オン・ザ・ゴー)は、WEB・スマートフォン向けサイト制作・運用・保守管理、
WEB・紙媒体の広告、イラストやロゴマークなどの制作を幅広く手がけています。

少数精鋭のチームながら多彩なクライアントの依頼に応え、新しい依頼も続々と寄せられています。
今回は、当社オリジナルWEBサイトの運営全般を担うスタッフに産休予定があるため、新たなメンバーを増員募集します!

― 仕事内容 ―
自社で制作したWebプロモーションサイトの運営管理、事務業務を幅広くお任せします。
入社後は、Webサイト更新やメールでの問い合わせ対応、書類作成などから始めていただきます。
経験の浅い方もイチからお教えしますのでご安心ください!
※まずはアシスタントからスタートして頂きます。

【具体的には】
入社後まずは、
■クライアントからのメール対応。※電話対応はありません。
■書類作成、データ入力/Web上の管理画面からのデータを、Excelへ入力します。
■請求書の発行・送付
■受注対応、受注に関する問い合わせ対応、売上管理
(Excel、PowerPoint、WEB入力画面)

上記サイクルを回せるようになれば、
★ページデザイン、コンテンツ企画
※ページのリニューアル案や新サービスの立案・設計案など
★簡単なHTML修正や改善点の調査と修正案の作成
★SNSの更新・情報発信 など


メインの業務はメール対応や書類作成、入金処理など
の事務処理になりますが、ゆくゆくはお任せするWEBサイトの運営担当者
として様々な業務にチャレンジしていただきます。

まずは、既存スタッフの引き継ぎ作業を通じて
一連のお仕事の流れを覚えていきましょう。
経験が浅い方でも、経験豊富なスタッフから
全てを吸収する気持ちで意欲的に業務へ取り組んでください!


― 1ヶ月間の仕事の流れ ―

【1ヶ月間の仕事の流れ】
▼初旬/クライアント向けの資料を作成します。
Webサイトに関する前月までのデータを資料にまとめ、提出。2週間ほどかけて作成します。

▼中旬/クライアントへご案内メールを送ります。
来月もサービスのご利用を継続するかどうかを確認します。新しい機能がリリースされた際も、ご案内しています。

▼下旬/ご案内メールへの返信に対応します。
継続を希望するクライアントへは請求書を発行し、送付します。その後、入金確認やデータ入力を引き続き行ないます。

【ゆくゆくは下記の仕事にもチャレンジ!】
担当者として、Webサイトの運営・管理全般をお任せします。他部門と連携し、打ち合わせを重ねながらプロジェクトに参加していきましょう。
◎Web広告キャンペーンの企画・立案
◎Webサイトと連動した新たな集客・販促サービスの提案
◎Webページの設計
◎アクセス解析による効果測定
◎簡単なHTML編集


― 求める人材 ―
人物重視の採用です!ECサイトやネットショップの運営経験、WEBサイトの
デザイン・企画等の実務経験がある方は歓迎します!(経験年数・業界不問)
※お任せするサイトは物販やアパレルではありません。

キャンペーン企画、新機能の立案、WEBデザイン、保守・管理、SNS配信など
サイト運営業務の幅を広げたい方やWEBサイトの運営サイクルを全て身に付けたい方。

WEBサイト(EC・ネットショップなど)で、クライアントとのメール対応やデータ入力
顧客管理や請求書発行などの事務セクションの業務経験がある方。


\20〜30代の先輩社員が活躍中/

★当社で活躍する人材の特徴★
社内では、自分の仕事の範囲を決めず色々なことに
取り組む柔軟な意識を持った20代〜30代の社員が活躍中。
少数精鋭のため、多視点フレキシブルに動きます。
トライアンドエラーを繰り返し、成長を続ける会社です。

メリハリのある環境、自然体で活躍!

社内の風通しがよく、効率的に物事が進められる環境で、
いわばアットホームとドライのいいとこどり。
他にも…
★原則定時退社を徹底。人間関係はフラットでチームワーク抜群!
★ワークライフバランスを重視◎プライベートも充実できる!
★社員同士の仲が良く明るい雰囲気♪連休明けにはおみやげがもらえることも!

【歓迎する人物像】
・コミュニケーション力が高く、新しいことにチャレンジできる方
・自分から進んでスキルを身に付けたり業務に必要な知識を習得できる方
・わからないことを積極的に聞きにくることができる方
・イメージや仕様を正しく伝えることができる方
・自己管理ができ、成長意欲が高い方


― やりがい ―
一般的なECショップ運営と異なり、バナー広告や情報を掲載することで収益を上げる
サイトを運営することになります。実物の商品の取り扱うのではなく形のない情報を
取り扱い管理するので、アパレルや物販サイトの運営とはまた違った面白さがあります。

お任せするWEBサイトの運営担当者として、
事務処理業務はもちろん、競合他社やユーザーニーズ調査のための
マーケティングや新規コンテンツ企画、効果測定ツールの活用など
サイト運営の仕組みやサイトを成長させる面白さを存分に味わうことができます。

担当するサイトの売上を毎日見ることになるので、自分が立案した企画や
新規プロジェクトによって売上が上がればその達成感を一番に味わうができます。
反面、うまく行かなかったときの難しさもありますが
失敗を糧にトライアンドエラーを繰り返し、よりよい方向性を模索していくやりがいがあります。


― 勤務地 ―
大阪府大阪市中央区平野町1-8-13平野町八千代ビル6F
※転勤はありません。

【交通アクセス】
京阪・大阪メトロ「北浜」駅より徒歩5分
大阪メトロ「堺筋本町」駅より徒歩5分
大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩10分

― 勤務時間 ―
10:30〜18:30

★定時には、社員全員が帰宅します。
★残業については繁忙期に、1時間程度発生する程度です。
★時間内に効率よく時間管理を徹底する環境です。

― 給与 ―
月給20万円以上

※給与は前職時との比較、能力により決定します
※試用期間あり(最大2ヶ月、期間中は時給1,000円)

― 昇給・賞与 ―
昇給/随時
賞与/年2回

― 諸手当 ―
交通費全額支給、役職手当

― 休日・休暇 ―
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
※年間休日120日

― 福利厚生 ―
■昇給随時
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■産休制度
■退職金制度
■資格支援制度
■服装自由
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫・電子レンジあり

応募フォーム

希望職種必須
お名前必須
生年月日必須
西暦
メールアドレス必須
メールアドレス確認※確認のため、もう一度メールアドレスをご入力ください。必須
電話番号必須
住所必須
職務経歴必須
自己PR任意

※応募内容を確認次第、後日メールにてご連絡いたします。